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责任编辑：依然中新网8月6日电 据台湾《中时电子报》报道，新北市吕姓女子与林姓丈夫结婚20多年，2人分房住7年，双方对彼此不闻问，仅靠纸笔、短信沟通。吕某受不了这种扭曲的婚姻状态，向法院诉请离婚获准。判决书指出，吕某与林某20多年前结婚，婚后育有一子，但吕某控诉称丈夫把自己当陌生人，平时靠纸笔沟通儿子就学情况，甚至连自己出车祸，丈夫也漠不关心，好像置身事外。吕某还控诉称，家中开销都由自己承担，就连子女教育费都是自己出的，工作、家庭两头忙乱，丈夫还怀疑自己出轨，让自己几乎精神崩溃。

中国产品向中国品牌转变NBD：过去衡量企业价值的标准多局限在市值、估值及盈利能力等维度，品牌价值愈发得到重视经历了一个怎样的过程？赵平：品牌价值地位的变化和宏观环境以及企业竞争环境的变化有直接关系。从宏观环境来说，我国经济历经了改革开放四十一年的飞速发展，成就有目共睹。但随着人口红利逐渐消失，我们过去那种以低人力成本和高就业发展经济的模式已经无法持续，国家经济发展模式必须转变，“从中国制造向中国创造转变，从中国速度向中国质量转变，从中国产品向中国品牌转变”是我国未来可持续发展的必由之路，而所有的转变最后都将体现在品牌价值的提升上面。

人才的流动有其规律性，仅靠补贴、户籍等优惠政策，不足以支撑人才的聚集和发展。制定一项牵涉城市长远发展的人才政策，应该更多地考虑其科学性、有效性、持续性。比如，降低门槛落户推出容易，但同时要有处理大量人口短期涌入的预案，才能行稳致远。否则看似在加速变现人口红利，实际上却透支了城市的未来，更难以长期留住人才。打破人才流动障碍，破除人才发展的约束，建立开放、包容的人才机制和环境，方能人才辈出、人尽其才、才尽其用，并实现人才资源高效配置。

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比如，涉及到重大违法行为的公司，其股票就应该从重大违法行为改正日或揭露日起实行长期停牌处理。因为这类公司涉及到强制退市，涉及到投资者损失赔偿的问题。而根据现行制度，改正日或揭露日起买进股票的投资者是得不到赔偿的。而既然如此，股票就应该进入长期停牌状态，直到问题得以处理或被强制退市。而且在确定强制退市的情况下，也不要对股票进行复牌，实行“复牌整理期”与“退市整理期”交易，因为在这两个整理期买进股票的投资者同样是得不到赔偿的。因此，这种涉及到重大违法行为的公司，股票就应该长期停牌，直到最终退市，由上市公司与责任人负责赔偿持股的投资者损失，而不是将股票复牌，由投资者来买单。这才是对投资者负责的正确做法

工商银行10月30日晚间披露三季报，公司2018年前三季度实现营业收入5398.80亿元，同比增长6.64%；净利润2396.27亿元，同比增5.10%。基本每股收益0.67元。截止9月末，不良贷款率为1.53%，拨备覆盖率为172.45%。